Nieuwe krachtbron voor bedrijven in de regio

HELMOND-MIERLO - In september zet Ter AA, dé opleider van praktijkgericht onderwijs in Zuidoost-Brabant, opnieuw een stevige stap vooruit. De onderwijsinstelling start met twee nieuwe academies: de Logistics Academy en de Foodtechnology Academy. Met deze uitbreiding geeft Ter AA gehoor aan de vraag van het regionale bedrijfsleven en staat het werkveld bij als onmisbare partner in opleiden, bijscholen en omscholen.

De academies zijn niet zomaar ontstaan: modules, trainingen en opleidingen worden ontwikkeld samen met het regionale bedrijfsleven en volledig afgestemd op de actuele personeelsbehoefte. Daarmee leveren ze direct toegevoegde waarde voor bedrijven die kampen met personeelstekorten of behoefte hebben aan wendbare medewerkers.

“Deze academies zijn het antwoord op de groeiende vraag naar vakbekwame, direct inzetbare mensen,” zegt Ingeborg Janssen Reinen, voorzitter van het College van Bestuur van Ter AA. “We ontwerpen deze trajecten sámen met bedrijven en een strategische partner. Zo weten wij precies wat er nodig is om mensen inzetbaar te krijgen én te houden op de werkvloer. Dicht bij huis.”

Logistiek: de motor van de regio
Dat de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel een strategische rol speelt in de logistiek is geen geheim. Als onderdeel van de Brainportregio, de grensstreek met Duitsland en België en goede verbindingen met de Randstad, vormt de regio een belangrijke logistieke schakel in Nederland én Europa. Bedrijven als Huijbregts Groep en Van den Broek Logistics werken actief mee aan de invulling van de nieuwe logistieke leertrajecten. Ook bieden Huijbregts Groep en Van den Broek Logisitics de Academy-studenten baangarantie.

Geen klaslokaal, maar ‘het nieuwe lokaal’
Bij Ter AA staat één principe centraal: zonder het werkveld geen onderwijs. In lijn met de koers van Ter AA wordt praktijkgericht onderwijs aangeboden in het ‘nieuwe lokaal’: op de werkvloer of in directe nabijheid van bedrijven, door bijeenkomsten, maar zeker ook door te werken met efficiënte middelen die maken dat leren en trainen in korte modules kan, via e-learning, passend ook bij de nieuwe manier van leren van jongere generaties.

“Scholing én ervaring zijn onlosmakelijk verbonden,” aldus Janssen Reinen. “Vakmensen kweek je niet alleen uit boeken. Dat gebeurt in de dynamiek van het werkveld in de juiste mix van scholing en ervaring. Daar is Ter AA sterk in: onderwijs via de praktijk brengen. Voor bedrijven betekent dat directe invloed op de inhoud en kwaliteit van hun toekomstige medewerkers.”

Voor jongeren én professionals
De academies zijn toegankelijk voor een brede doelgroep: van jongeren tot volwassenen, van zij-instromers tot nieuwe Nederlanders. Bedrijven profiteren van maatwerkmodules en korte, praktijkgerichte trajecten die mensen snel werkfit maken.

Logistics Conference als startschot
De lancering van de academies wordt ondersteund door de Logistics Conference in september. Deze bijeenkomst brengt bedrijven uit de regio en daarbuiten samen rond innovatie, samenwerking en personeelsontwikkeling. Een logisch podium voor Ter AA, die zich al jaren inzet voor een krachtige regionale arbeidsmarkt. 

Download de gratis app van Geldrop-Mierlo24 en mis niets → Apple | Android